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Unternehmen

Harrer & Partner agiert als Beratungs- und Lösungsanbieter mit Fokus auf Unternehmenssteuerung und Business Intelligence.


Seit 2003 begleiten wir unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Controlling- und Geschäftsprozesse mit technischem und betriebswirtschaftlichem Know-how kompetent vom Konzept bis zur Umsetzung.


Als Partner von Jedox und Qlik positionieren wir uns neben der professionellen Beratung rund um das Thema Planung, Analyse und Reporting auch als technischer Spezialist für QlikView, Qlik Sense und Jedox, sowie diverser Erweiterungen und Eigenentwicklungen.

 

 

Geschäftsführung

Harrer & Partner Unternehmensberatung wurde im Oktober 2003 von Elfriede Harrer und Andreas Luger gegründet.

 

Mag. Elfriede Harrer

  • Ausbildung zur Betriebswirtin an der Karl-Franzens-Universität Graz und am ESC Bordeaux
  • Controlling bei Salinen Austria AG
  • Consultant bei Winterheller Software. Schwerpunkte dieser Tätigkeit waren vor allem Projektleitung/Projektmanagement im Bereich softwareunterstützte Unternehmensplanung und Budgetierung
  • Consultant bei Management Factory IT- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Unternehmensstrategie und Unternehmensplanung/Controlling
  • Ausbildung zum Kommunikations- und Wirtschaftstrainer, Ausbildung zum Wirtschaftscoach
  • Geschäftsführende Gesellschafterin der Harrer & Partner Unternehmensberatung

 

Mag. Andreas Luger

  • Ausbildung zum Betriebswirt an der Wirtschaftsuniversität Wien
  • Senior Consultant und Leiter der Consulting Abteilung bei Winterheller Software. Schwerpunkte dieser Tätigkeit waren neben Budget- und Mitarbeiterverantwortung des Bereiches Consulting vor allem Projektmanagement und Projektsupervising im Bereich softwareunterstützte Unternehmensplanung und Budgetierung sowie das Krisenmanagement in Großprojekten
  • Geschäftsführender Gesellschafter der Harrer & Partner Unternehmensberatung
 

 

 

Unsere Werte

Unser Erfolg misst sich an der Zufriedenheit unserer Kunden. Innovative, maßgeschneiderte und praxisorientierte Lösungen sollen unseren Kunden neue Wege und Erfolge eröffnen. Wir sehen dies als unsere größte Herausforderung und unser schönstes Ziel!

 

"Vertrauen stellt keine Bedingungen. Es ist aber die Bedingung für jeden Erfolg" (Gertrud Höhler)

 

Um ein Projekt erfolgreich umzusetzen, ist Vertrauen der wichtigste Einflussfaktor. Vertrauen zur Qualitätssicherung, um die Zusammenarbeit zu verbessern, Transaktionen reibungsfrei zu organisieren und Motivation zu steigern und Handlungsräume zu erweitern.

 

Wir sind ständig bemüht, dieses Vertrauen zu unseren Kunden aufzubauen, zu intensivieren und zu pflegen. Um die Bedingungen für Vertrauen zu optimieren, halten wir uns an Markierungen:

 

  1. Fair play - wir kündigen an, was wir tun, handeln entsprechend und übervorteilen niemanden
  2. Wir hören zu und gehen auf die Bedürfnisse unserer Kunden/Partner ein
  3. Transparenz und Ehrlichkeit - nur wer das Gefühl hat, dass ihm sein Teamgefährte auch alle notwendigen Informationen mitteilt, kann auch Vertrauen aufbauen
  4. Vertrauen ist ein Prozess des Austausches, von dem alle Mitspieler profitieren.

 

 

Karriere

Ein Unternehmen ist immer so gut, wie die Menschen die darin tätig sind.

 

In unserem Team steht die Freude an der Arbeit an erster Stelle. Soziale Kompetenz, hohe Motivation und überdurchschnittlicher Einsatz zeichnen unsere Mitarbeiter neben ihrer fachlichen Qualifikation aus. Wir suchen herausragende Menschen, die mit Herz, Hand und Hirn nach den bestmöglichen Lösungen suchen und Herausforderungen positiv als Chance begreifen. 

 

Sie passen in unser Team? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen!

 

 

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